Выплаты работникам

Какие суммы нельзя удержать с работника при увольнении

Из этой статьи вы узнаете:
— сколько удерживать за неотработанные дни отпуска;
— как компенсировать материальный ущерб;
— что делать, если работник не отчитался по подотчетным суммам.
Когда сотрудник увольняется, вы должны рассчитаться с ним в последний рабочий день. Из последней зарплаты компания вправе удержать долги работника. Но судьи считают, что часть долгов придется простить. Мы расскажем, какие суммы взыскать с сотрудника не получится и как сделать так, чтобы бывший работник вернул долг после увольнения.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...